CHEF DE PROJET FORMATION H/F

FORMATION PROFESSIONNELLE – DEVELOPPEMENT DE PROJET - RELATIONNEL

Ce sont les mots clés qui vous intéressent ? On continue ?

CDI – PARIS 8EME – STATUT CADRE

Je marque encore des points ! Alors maintenant je vous dis tout :

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Chef de projet formation H/F pour un organisme lié à la formation professionnelle dans le 8^ème arrondissement.

Rattaché à la Direction Régionale, vous détectez, concevez et déployez des projets répondant aux attentes des clients :

• Veille et détection des opportunités de projet pour l’entreprise
• Conception, pilotage et déploiement des projets sur les plans financier, politique et organisationnel en réponse aux besoins des clients
• Interface et contact avec les prestataires externes intervenant dans la mise en œuvre des projets
• Communication sur les projets auprès des acteurs internes et externes
• Réalisation des évaluations et des bilans après la mise en place des projets

CDI

A pourvoir de suite

Situé Paris 8^ème

32 / 34 K€

Statut Cadre

Déplacement à prévoir : trois fois / semaine

Véhicule de fonction

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d’une formation supérieure en RH / Formation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le secteur de la formation en gestion de projet. Afin d’être opérationnel rapidement, vous connaissez l’environnement de la formation professionnelle continue. Rigoureux, vous atteignez vos objectifs tout en étant capable d’analyser et résoudre les problèmes rencontrés. La maitrise des outils informatiques et la capacité à travailler avec des données chiffrées et financières sont essentiels pour mener à bien vos missions. Le travail d’équipe et être en interface avec des acteurs internes et externes vous motivent.

Rejoindre l’aventure BWO c’est avant tout… Trouver un emploi qui VOUS ressemble.

Pas super original 😊 Mais voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. À l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.

Vous êtes prêts ? Alors c’est parti ! Postulez