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Le secteur de l’environnement – Paris Gare de Lyon (75) – Développement et prospection

Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ?  On continue … ?

CDD de 6 mois – Cadre forfait jours – Travail hybride

Je marque encore des points ! Alors maintenant je vous dis tout :

Nous recherchons en vue d’un CDD de 6 mois, un Chargé de développement marché H/F pour une organisation liée au recyclage basée dans le 12^ième arrondissement de Paris proche de la gare de Lyon.

Rattaché à la direction du développement, vous avez pour mission de développer et maximiser les portefeuilles adhérents :

• Mise en œuvre d’une stratégie de prospection ;
• Identification des fabricants/ distributeurs des marchés & Prospection multi-canal et traitement des leads entrants ;
• Accompagnement et conseil aux entreprises pour les obligations règlementaires ;
• Suivi des contrevenants ;
• Participation au développement : exploitation des outils, réalisation des supports de présentation, production d’études, veille sectorielle, création de contenu de communication ;

Cadre forfait jours

32 /35 k€ en fonction de l’expérience

Poste ouvert aux juniors

Entreprise engagée dans le développement durable

Organisme en plein développement avec une expansion rapide

Orthographe irréprochable

Fort tempérament commercial

Maîtrise de la gestion des bases de données

PROFIL RECHERCHÉ

De formation bac+5 en école supérieure de commerce ou université, vous attestez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine commercial. Vous attestez d’un fort tempérament commercial afin d’être à l’aise au téléphone et de pouvoir mettre en place une stratégie de prospection efficace. Vous avez une rigueur d’analyse certaine qui vous permet d’exploiter les outils et réaliser des comptes rendus percutants.

Le Bonus : Rejoindre l’aventure BWO c’est avant tout… Trouver un emploi qui VOUS ressemble.

Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu’une simple agence d’intérim, c’est le côté humain et familial qu’il faut mettre en avant. De l’accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n’y a rien à redire. A l’écoute de l’intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.

Vous êtes prêts ? Alors c’est parti ! Postulez !