Bwo recrutement

Nouveau site BWO intérim, au service du recrutement

L’AGENCE BWO A LE PLAISIR DE VOUS ACCUEILLIR SUR SON NOUVEAU SITE INTERNET ADAPTÉ AUX TECHNOLOGIES D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN. NOTRE AGENCE QUI SITUÉE À PARIS 12E DEPUIS 1968, A ASSISTÉ EN PLUS D’UN DEMI-SIÈCLE À DE NOMBREUSES ÉVOLUTIONS.

Principalement axés sur le secteur tertiaire, les métiers dont nous assurons le recrutement en intérim, CDD et CDI ont été confrontés à des progrès techniques sans précédent. Imaginez les comptables de l’époque, alors munis d’une simple calculatrice et remplissant les feuilles à la main, ou encore les secrétaires de direction tapant les rapports à la machine.

1968 c’était l’époque des sténotypistes… Puis l’ordinateur a peu à peu fait son apparition dans les bureaux, les sténos ont disparu, les fichiers Excel facilitant le travail de gestion ont nécessité des formations professionnelles, mais bien des postes sont toujours là grâce à une permanente adaptation, des métiers nouveaux sont apparus…

Aujourd’hui comme demain, l’humain au cœur du recrutement

Depuis plus de cinquante ans notre agence pour l’emploi a également su s’adapter aux nouvelles technologies et à cette évolution ultra rapide des professions du tertiaire. La preuve avec ce nouveau site parfaitement en phase avec les techniques actuelles de recrutement, lesquelles se trouvent facilitées tant pour les candidats que les entreprises.

Derrière les ordinateurs, il y a toujours les hommes et les femmes de BWO Paris qui reçoivent chaque jour des demandes d’entreprises comme des candidatures de demandeurs d’emplois, avec une philosophie inchangée : placer l’humain au cœur du recrutement en tenant compte de ses études et expériences professionnelles, ses besoins et ses attentes. Désormais dotés d’un outil à la mesure de vos ambitions, embarquez avec nous dans le recrutement de demain !

Que mettre en place en termes de QVCT dans une TPE ?

Sachez-le : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) n’est pas une question de moyens financiers. Si vous faites partie d’une entreprise de moins de 10 salariés, vous pouvez facilement instaurer des mesures qui favorisent le bien-être des collaborateurs.

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