VOUS POSTULEZ À UNE OFFRE D’EMPLOI MAIS LE CONFINEMENT VOUS EMPÊCHE DE VOUS RENDRE SUR PLACE ? AVEC NOS SPÉCIALISTES EN RECRUTEMENT DE BWO PARIS, METTEZ TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ EN SUIVANT NOS CONSEILS POUR RÉUSSIR VOTRE ENTRETIEN EN VISIO.
1/ Soyez attentif à votre tenue !
Comme pour un entretien en présentiel, soignez votre tenue, surtout le haut. Une veste et une cravate pour les hommes, un chemisier ou tailleur discret pour les femmes. Adoptez une posture droite et évitez les gestes parasites (se toucher les cheveux, poser la tête sur la main, boire son café…). Ces détails aident les recruteurs à évaluer vos soft skills.
- Le conseil BWO : Optez pour une tenue qui vous plait, dans laquelle vous vous sentez bien.
2/ Préparez l’ordinateur
Zoom, Meet, Whereby, Skype… Les solutions de visioconférence sont nombreuses. Votre recruteur vous indiquera généralement la plateforme à utiliser. Testez votre ordinateur à l’avance pour vérifier le bon fonctionnement de la caméra et du micro. Une mauvaise communication peut être pénible pour vous et pour le recruteur. Cela peut entraîner une perte d’informations et l’entretien risquerait d’être écourté. Vous pourriez ainsi passer à côté de la question décisive !
- Le conseil BWO : Afin d’alléger votre ordinateur, fermez un maximum de programmes, en particulier si plusieurs solutions de visio sont ouvertes.
3/ Soignez l’arrière-plan
Certaines applications permettent de personnaliser l’arrière-plan ou de choisir un thème. Cependant, la qualité d’image n’est pas toujours optimale. Cela peut nuire à votre entretien avec le recruteur. Préférez un décor sobre. Isolez-vous dans une pièce calme pour mieux vous concentrer et améliorer la qualité sonore. Lors du test vidéo, veillez à ce que votre arrière-plan soit rangé. Évitez les étagères en désordre ou les étendoirs avec du linge.
- Le conseil BWO : Privilégiez un fond neutre et clair afin de bien faire ressortir votre buste. Au besoin vous pouvez accrocher un diplôme en rapport avec le poste par exemple.
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La presse partage souvent des articles sur ce sujet. Retrouvez ici quelques anecdotes sur les échanges recruteur candidat…
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4/ Restez détendu
Comme si vous vous installiez devant un appareil photo automatique, asseyez-vous confortablement et placez votre visage à la hauteur de la caméra. A l’instar d’un entretien classique, restez à l’aise, souriez, laissez une petite seconde entre la question du consultant RH et votre réponse afin de pallier d’éventuelles longueurs de connexion.
- Le conseil BWO : N’hésitez pas à effectuer quelques mouvements, notamment avec les mains. En effet, un entretien en visio doit rester vivant.
5/ Préparez les documents
Au cours de l’entretien, vous serez peut-être amené à montrer des dossiers. Nous vous conseillons de les mettre en ordre afin de ne pas passer trop de temps à les chercher. Ces documents ne doivent pas vous servir à les lire pendant l’entretien, celui-ci doit rester oral et naturel, il s’agit d’être réactif.
- Le conseil BWO : En scannant également les documents à l’avance, vous aurez la possibilité de les montrer via un partage d’écran si la solution le permet.
